Werde Teil des Native Creative Teams als Senior UX Designer (m/w/d/-)“

Du bist eine erfahrener UX/UI-Designer*in mit einem scharfen Auge fürs Detail und bereit, Herausforderungen anzunehmen und den nächsten Schritt in Deiner Karriere zu machen? Dann bist du bei uns genau richtig! Scrolle weiter für mehr.

Wir suchen:

Einen Senior UX Designerin (m/w/d) derdie für die Konzeption und Durchführung von Nutzerinterviews und Umfragen verantwortlich ist und diese in Prototypen umsetzt. Außerdem entwirfst Du die Gesamtfunktionalität eines Produktes und/oder entwickelst diese weiter um ein hervorragendes Nutzererlebis zu gewährleisten. Du arbeitest eng mit deinen Kolleginnen des UX/UI-Design-Teams und mit dem Kunden des Projektes zusammen und dokumentierst deinen Arbeit entsprechend.

Zu Deinen Aufgaben gehören:

• Entwicklung von Produktdesigns, die die bestmögliche Nutzererfahrung bieten
• Sammeln und Organisieren von Kundeninputs
• Erstellung und Durchführung von Usability-Research-Methoden und Ausarbeitung der Ergebnisse
• Vorbereitung von und Teilnahme an Präsentationen
• Treffen von Entscheidungen über die Gestaltung der Benutzererfahrung in Bezug auf zentrale und neue Funktionen und Merkmale
• Definierung von Informationsarchitekturen, Designkonzepten und neuen Funktionen
• Teilnahme an der Organisation von Workshops zur Ermittlung der Kundenwünsche und -bedürfnisse
• Entwerfen und Erstellen von Wireframes, User Stories, User Journeys und Prototypen, die für eine breite Palette von Geräten und Schnittstellen optimiert sind
• Festlegung der visuellen Identität und Entwicklung einer Design-Vision für ein digitales Produkt, basierend auf dem Branding des Kunden
• Teilnahme an Projekt- und technischen Teambesprechungen
• Zusammenarbeit mit anderen Designern, Entwicklern, Projektmanagern, Partnern und Interessengruppen
• Erstellen, Organisieren und Pflegen von Designsystemen
• Selbstständiges Arbeiten, aber auch Anleitung von Teammitgliedern
• Übernahme der Design-Führungsrolle bei größeren Projekten, Anleitung des Teams, Aufrechterhaltung der Produktqualität und Suche nach Verbesserungsmöglichkeiten
• Neue Ideen vorantreiben

Deine Qualifikationen:

• mind. 5 Jahre Berufserfahrung
• Kenntnisse in allen Aspekten des nutzerzentrierten Designs und der agilen Entwicklung
• Kenntnisse von Forschungsmethoden und dem Testen von digitalen Produkten
• Eigeninitiative bei der Planung, Leitung und Koordinierung der Aktivitäten als Mitarbeiterin, Beraterin in einem Projekt
• Fähigkeit, neue UI-Designs vom frühen Konzept über Wireframes und interaktive UI-Prototypen zu erstellen
• Teamarbeit und Innovation bei der Erstellung von Konzepten innerhalb eines vorgegebenen UI-Standards, Style Guides und Rahmens
• Beherrschung von UI-Design-Tools wie Figma, XD, Sketch, Zeplin oder die Fähigkeit, sich in diese Tools einzuarbeiten
• Ausgezeichnete kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten zur Interaktion mit Fachleuten, Entwicklungsteams und Interessengruppen
• Erfahrung in der Überprüfung von Entwürfen auf Benutzerfreundlichkeit und UI-Standards sowie in der Erarbeitung von Verbesserungsvorschlägen
• Hartnäckigkeit und der Wille, einen Beitrag zur Entwicklung von UI-Standards und zur UX-Evangelisierung in der Organisation zu leisten
• Erfahrung im Design von Barrierefreien Produkten
• Gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Nice to have:

• Erfahrung in der Erstellung von Illustrationen und/oder Animationen
• Erfahrung mit Videobearbeitungstools
• UX Writing Fähigkeiten
• Erfahrung in der Arbeit in einer agilen Umgebung
• Kenntnisse in der Programmierung (HTML, CSS etc.)

Was wir Dir bieten:

• Erweitere deine Fähigkeiten, während Du an vielfältigen und bedeutenden Projekten arbeitest
• Flexibles Arbeiten: Remote-, Hybrid- oder Büroarbeitsplatz – wähle Deinen bevorzugten Arbeitsort
• Weiterbildungsmöglichkeiten: Kauf von Büchern, die Teilnahme an Kursen oder den Besuch von Konferenzen sowie interne Weiterbildung
• Karriereentwicklung: wir fördern und beobachten Deinen Fortschritt und entlohnen dies entsprechend mit Beförderungen und Einkommenssteigerungen
• Gewinnbeteiligung: Läuft ein Projekt wie vereinbart gut oder besonders gut, wirst du am Gewinn beteiligt
• Regelmäßige Workations: mit dem Team, um es zu stärken und Energie zu sammeln
• Konstruktive Feedbackkultur: auf Projekt und Persönlicher Ebene, kannst du dich auf Feedback von Kolleginnen und Managerinnen verlassen, damit du immer weißt wo du stehst

So gehts weiter:

Schicke uns Dein Anschreiben, mit Lebenslauf und Portfolio an work@native-creative.de

Bewerbungen sind offen und werden laufend bearbeitet. Wir können es kaum erwarten, von Dir zu hören!